«УТВЕРЖДАЮ»
Начальник МКУК «Управление культуры»
города Кировска Мурманской области
_____________________ Л.Г. Максимова
«11» января 2011 года
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ КУЛЬТУРЫ
«ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА»
города Кировска Мурманской области
1. Общие положения
1.1. Муниципальное учреждение культуры «Централизованная библиотечная система» города Кировска (далее МУК «ЦБС») – некоммерческое социально-культурное учреждение, функционирующее на основе общего управления, единого штата, фонда, организационного и технического единства центральной городской библиотеки им. А.М. Горького и пяти библиотек – структурных подразделений МУК «ЦБС».
1.2. Официальное наименование: Муниципальное учреждение культуры «Централизованная библиотечная система».
Сокращенное название: МУК «ЦБС».
1.3. Учредителем МУК «ЦБС» является Администрация муниципального образования город Кировск Мурманской области с подведомственной территорией.
1.4. Юридический адрес Учредителя: 184250, Мурманская область, г. Кировск, проспект Ленина, д. 16.
1.5. Юридический адрес МУК «ЦБС»: 184250, Мурманская область, г. Кировск, проспект Ленина, д. 15; тел./факс. (815-31) 9-30-88; e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
1.6. В своей деятельности МУК «ЦБС» руководствуется:
- законодательными актами РФ и Мурманской области в области культуры, искусства и библиотечного дела;
- регламентирующими документами вышестоящих организаций по вопросам библиотечной деятельности;
- Уставом МУК «ЦБС»;
- Приказами и распоряжениями директора МУК «ЦБС»;
- Документами, определяющими основные направления деятельности и развития МУК «ЦБС»;
- Методическими, нормативными и организационно-распорядительными документами, касающимися деятельности МУК «ЦБС»;
- Правилами пользования МУК «ЦБС»;
- Правилами внутреннего трудового распорядка МУ «ЦБС»;
- Правилами по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите, организационно-распорядительными документами о мерах по предотвращению террористических актов и чрезвычайных ситуаций;
- Настоящим Положением.
1.7. МУК «ЦБС» является информационным, культурным, образовательным, просветительным муниципальным учреждением, располагающим наиболее полным универсальным фондом тиражированных документов и предоставляющим их во временное пользование.
1.8. МУК «ЦБС» является юридическим лицом, имеет наименование, зарегистрированное в установленном порядке, печать со своим наименованием и другие средства индивидуализации, утвержденные в установленном порядке.
1.9. Являясь некоммерческой организацией, МУК «ЦБС» имеет право предоставлять как бесплатные, так и платные услуги населению с целью удовлетворения личностных потребностей на основании Законов РФ и Положений МУК «ЦБС».
2. Основные цели и задачи
Основными целями МУК «ЦБС» являются:
2.1. Реализация прав граждан на свободный доступ к культурным ценностям посредством доступа к документному фонду МУК «ЦБС» и информации о его составе.
2.2. Сохранение, накопление и распространение знаний, памяти человечества в виде документов, как на традиционных, так и на нетрадиционных носителях информации.
Основными задачами МУК «ЦБС» являются:
2.3. Организация библиотечного, библиографического и информационного обслуживания физических и юридических лиц.
2.4. Сбор, учет, организация сохранности универсального документного фонда.
2.5. Удовлетворение информационных, общекультурных, образовательных потребностей и запросов пользователей.
2.6. Создание комфортных условий пользования библиотечными и информационными услугами, обеспечение оперативного доступа, поиска и получения библиотечных документов и информации.
2.7. Постоянное обновление основных библиотечно-информационных ресурсов (документный фонд, информационные базы данных) на основе изучения и учета потребностей.
2.8. Участие в проведении региональной библиотечной политики, разработке и реализации библиотечных, информационных и культурных программ на территории Мурманской области.
2.9. Организация досуга населения самостоятельно, либо совместно с другими учреждениями города.
3. Основные функции МУК «ЦБС»
Основными функциями МУК «ЦБС» являются:
3.1. Организация библиотечного обслуживания жителей муниципального образования. Предоставление всего перечня традиционных библиотечно-библиографических и информационных услуг.
3.2. Оказание дополнительных платных библиотечных услуг.
3.3. Осуществление комплектования, обработки, хранения, учета и использования универсального фонда изданий.
3.4. Обеспечение мер по сохранности фонда МУК «ЦБС», реставрации, пожарной безопасности и иной защите.
3.5. Организация рекламы МУК «ЦБС».
4. Содержание работы
4.1. Комплектование, обработка, хранение и использование универсального единого распределенного документного фонда, отвечающего требованиям содержательного, видового (печатная продукция и другие виды носителей информации), хронологического, лингвистического разнообразия и достаточной полноты.
4.2. Каталогизация фонда и раскрытие его содержания с помощью системы карточных и электронных каталогов и картотек, иных форм и методов работы.
4.3. Обеспечение сохранности документного фонда путем учета, организации рационального хранения и реставрации документов.
4.4. Анализ использования фонда и корректировка его состава в соответствии с потребностями пользователей.
4.5. Библиографический учет документного фонда, создание источников библиографии, информирование пользователей на основе новых поступлений и ретроспективного репертуара.
4.6. Создание специализированного банка данных, включающего описание краеведческих документов.
4.7. Обслуживание пользователей, предоставление основного и дополнительного набора библиотечных, библиографических и информационных услуг и продукции, с учетом их интересов, возрастных, физических, социальных, психологических и других особенностей. Обеспечение максимально удобного доступа к фондам в читальных залах, на абонементах, а также в других структурных подразделениях библиотек, в том числе в форме внестационарного обслуживания.
4.8. Изучение состава реальных и потенциальных пользователей, их интересов и потребностей.
4.9. Организация досуговых мероприятий, выставочная, издательская и рекламная деятельность.
4.10. Взаимодействие с другими библиотеками, информационными и иными организациями. Оказание методической помощи библиотекам других систем и ведомств.
4.11. Изучение и обобщение передового российского и зарубежного опыта, внедрение в практику работы МУК «ЦБС» инновационных методов и форм работы.
4.12. Обобщение деятельности МУК «ЦБС», составление годовых планов и отчетов работы.
4.13. Повышение квалификации кадров МУК «ЦБС».
4.14. Осуществление иной деятельности в соответствии с действующим законодательством, в результате которой сохраняются, создаются, распространяются культурные ценности.
5. Управление. Структура. Организация работы
5.1. Руководителем МУК «ЦБС» является директор, назначаемый на должность и освобождаемый от нее в установленном порядке.
5.2. Директор действует на основе законодательства Российской Федерации, Устава МУК «ЦБС» и трудового договора
5.3. Директор МУК «ЦБС»:
- действует без доверенности от имени МУК «ЦБС», представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях;
- планирует основную деятельность МУК «ЦБС»;
- определяет перспективы развития МУК «ЦБС», исходя из спроса пользователей;
- осуществляет финансовую и хозяйственную деятельность МУК «ЦБС», заботится о привлечении дополнительных средств и укреплении материально-технической базы;
- определяет размер средств, направляемых на оплату труда работников МУК «ЦБС» и их поощрения, производственное и социальное развитие в установленном порядке;
- устанавливает ставки заработной платы, надбавки, доплаты в пределах имеющихся средств;
- определяет структуру, штаты, численный и квалификационный состав МУК «ЦБС» по согласованию с Учредителем;
- осуществляет прием на работу работников, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;
- издает приказы, распоряжения и другие локальные акты, дает указания, обязательные для выполнения всеми работниками МУК «ЦБС»;
- утверждает внутренние документы МУК «ЦБС»;
- принимает меры поощрения и налагает взыскания на работника в соответствии с трудовым законодательством, ведет работу по укреплению трудовой дисциплины, повышению квалификации членов коллектива;
- в пределах, установленных законодательством, распоряжается имуществом;
- отвечает за соблюдение сотрудниками правил технической эксплуатации и пожарной безопасности зданий.
5.4. Режим работы МУК «ЦБС» определяется «Правилами внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих МУК «ЦБС».
5.5. В структуру МУК «ЦБС» входят:
- Центральная городская библиотека им. А.М. Горького (ЦГБ им. А.М. Горького);
- Центральная городская детская библиотека (ЦГДБ);
- Городская юношеская библиотека (ГЮБ);
- Библиотека семейного чтения (Кукисвумчорр) (БСЧ);
- Библиотека населенного пункта Титан;
- Библиотека населенного пункта Коашва.
5.6. Руководство структурными подразделениями МУК «ЦБС» осуществляют заведующие, которые организуют работу своих подразделений и несут полную ответственность за их деятельность.
5.7. Головной библиотекой МУК «ЦБС», методическим и координационным центром для библиотек системы является центральная городская библиотека им. А.М. Горького.
6. Права МУК «ЦБС»
МУК «ЦБС» имеет право:
6.1. Определять структуру, содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с целями и задачами, определяемыми действующими законодательными актами, Уставом МУК «ЦБС».
6.2. Утверждать по согласованию с Учредителем Правила пользования МУК «ЦБС», а также правила пользования отдельными фондами МУК «ЦБС».
6.3. Устанавливать особый режим хранения и использования библиотечных фондов и других информационных ресурсов.
6.4. Устанавливать режим (график) работы структурных подразделений МУК «ЦБС».
6.5. Определять сумму залога при предоставлении редких и ценных изданий, а также в других случаях, определенных Правилами пользования МУК «ЦБС».
6.6. Устанавливать в соответствии с законодательством РФ цены (тарифы) на предоставляемые МУК «ЦБС» платные услуги.
6.7. Определять в соответствии с Правилами пользования МУК «ЦБС» виды и размеры компенсации ущерба, нанесенного пользователями библиотек.
6.8. Определять условия использования библиотечного фонда.
6.9. Изымать документы из фонда в соответствии с порядком исключения документов. При этом МУК «ЦБС» не имеет права списывать и реализовывать документы, отнесенные к памятникам истории и культуры, режим хранения и использования которых определяется в соответствии с действующим законодательством;
6.10. Самостоятельно определять источники комплектования своего фонда.
6.11. Совершать иные действия, не противоречащие действующему законодательству.
7. Ответственность
7.1. Всю полноту ответственности за выполнение плановых заданий, качество и своевременность выполнения возложенных на МУК «ЦБС» настоящим Положением задач и функций несет директор МУК «ЦБС».
7.2. Ответственность работников МУК «ЦБС» определяется должностными инструкциями, «Правилами внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих МУК «ЦБС».
8. Изменения и дополнения в Положение о МУК «ЦБС» вносятся в установленном порядке.